AMAÇ

Tutkulu ve deneyimli koçların, diğer koçları  profesyonel yolculuklarında desteklemelerini sağlamak ve koçluk mesleğinin geleceğinin hazırlanmasına yardımcı olmak

EĞİTİMDEN BEKLENEN SONUÇLAR

Katılımcılar,

  • Mentor yetkinliklerini, prensiplerini ve beklentilerini bilir.                 
  • Koç ve Mentor dinamiklerini anlar ve içeriğini kavrar.                 
  • Koçların değişen ihtiyaçlarını ve beklentilerini anlar. Bu beklentilere karşılık verebilmek için kendi gelişim unsurlarını nasıl harekete geçireceğini fark eder.               
  • Doğru metodlar kullanarak mentor yetkinlikleri ile koçlarla çalışmalar yapar.                         
  • Farklı bakış açıları geliştirmeye başlar ve başlatır.
  • Yeni davranış, fikir ve beceriyle işinin kapsamını, fırsatını ve derinliğini artırır.  

HEDEF

Koçluğu meslek olarak yapan ve ileriye taşımak isteyen, akreditasyon almış ya da alma yolculuğuna çıkmış, mentor olmak isteyen AC, ICF, EMCC, UKD, MYK koçları

PROGRAM GEREKLİLİKLERİ

  • Her eğitime katılım gereklidir.
  • Koçlukta ICF PCC, AC PC ve dengi seviyede olunmalıdır,
  • Önerilen kaynakların okunması,
  • Deneyimli koç mentoru ile 3 ayda 3 seans yapılması,
  • Müşterilerle düzenli koçluk/mentorluk seanslarının yapılması,
  • 2’li, 3’lü mentor çalışma alıştırması yapılması,
  • Yazılı çalışmalar: mentor felsefesi, vaka çalışması ve yansıtıcı öğrenme günlüğü
  • Bir Koçluk Mentorluğu seansının kaydı ve dökümü ve mentorluk sonrası değerlendirme yazısı

İÇERİK

  1. Eğitim Programına Genel Bakış
  2. Beklenti /Niyet /Ortam
  3. Koç, Mentor ve Süpervizör Dinamikleri
  4. Mentor olarak ICF Temel Yetkinlikleri ile Hizalanma
  5. Güven İlişkisi ve Geri Bildirim
  6. ICF Etik Kurallar ve Etik Mesele/İkilemler
  7. Örnek Mentorluk Seansı (ICF Koçluk Yetkinliklerine göre ses kaydına geri bildirim verme)
  8. Mentorluk Uygulaması-1 (Mentor-Koç-Gözlemci)
  9. Koç Mentorunun Kişisel Nitelikleri ve Özellikleri
  10. Mentorluk Uygulaması-2 (Süpervizör-Koç-Gözlemci)
  11. Bireysel Mentorluk ve Grup Mentorluğu
  12. ICF akreditasyonu almak isteyen koçlarla çalışma
  13. Koçluk Ses Kaydı Alma ve Transkript yazma incelikleri (PCC seviyesindeki ses kaydına)
  14. ICF Koç Sınavı ve Soru Örnekleri
  15. ICF Koçluk Yetkinliklerine göre geri bildirim verme(gruptan gelen ses kayıtlarına)
  16. Genel Tekrar için Sorular ve Cevaplar
  17. Öz Değerlendirme ve Grup Değerlendirmesi (Mentor Davranışı ve Etik)
  18. Mentor Yetkinlik Değerlendirmesi-3 (Mentor-Koç-Değerlendirici)
  19. Kapanış                                                                                           

Uygulama Yeri: Canlı Online ZOOM platformu
* EĞİTMEN, KOÇLUK AKREDİTASYONUNA BAŞVURACAK TÜM KATILIMCILARA 3 AYLIK MENTORLUK ALMIŞTIR ONAYI VERİR.